Sispo Guatemala
01
Tercerización de servicios de administración de planilla
Procesamientos de planillas quincenales, mensuales, de vacaciones, liquidaciones, planillas especiales a consideración del cliente, en un ambiente seguro y confiable, diseñado bajo las regulaciones establecidas por el Código de Trabajo, Ministerio de Trabajo, Seguro Social y demás dependencias para la correcta administración de las relaciones laborales en Guatemala.
02
Servicios de Outsourcing de Personal
Representación ante la empresa cliente como patrono de los trabajadores que presten servicios en la organización, garantizando el cumplimiento de las normas laborales para todos los efectos.
Este servicio contempla el proceso de contratación del personal, garantizando el cumpliendo del porcentaje que permite la ley para la planilla del personal que prestará servicios.
03
Encuesta de Clima Laboral
Se ha desarrollado en colaboración con especialistas en la gestión e interpretación de datos, un modelo basado en ecuaciones estructurales, que identifica grandes bloques de análisis de clima laboral, siendo flexible para su adaptación a las necesidades del cliente.
04
Batería de Pruebas Psicométricas
Evaluaciones psicométricas diseñada para puestos Gerenciales, de Mandos Medios, Administrativos y Operativos, de fácil aplicación en una plataforma online y con resultados presentados en un informe descriptivo completo para la toma de decisiones.
05
Servicio de Reclutamiento / Head Hunting
Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal acorde a las necesidades del cliente, con las herramientas, procesos y tiempos adecuados para posiciones gerenciales y mandos medios, de administración, técnicas especializadas y operativas.
06
Retainer de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Paquete mensual de servicios y consultas de las áreas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, cubriendo los procesos principales del Departamento.
07
Servicios y Asesoría en Relaciones Laborales
08
Planes de desarrollo y perfeccionamiento
Diseño de planes de capacitación individuales y colectivos a la medida de la organización, fortaleciendo las competencias del Recurso Humano para generar diversas modalidades de desarrollo continuo.
Oficinas: Edificio Campus TEC III, Vía 4 1-00, Zona 4 Guatemala.
Yesica Chiguichon - yesica.chiguichon@sisplanillaonline.com
